貴社に最適な
外国人雇用の体制づくりを
お手伝いします。
- ✓「この人を雇って大丈夫？」
- ✓「次のVISAの更新はいつ？」
- ✓「入管や関係機関への手続きはこれで合っている？」
- ✓「忙しくて、外国人社員の生活サポートまで手が回らない」
在留資格の確認から、在留期限の管理と更新手続、法改正への対応、外国人からの日々の相談と対応まで、外国人雇用に必要な管理業務を専門家が継続して支えます。
私たちは、貴社の「外国人雇用の外部管理部門」です。
― 外国人雇用を、経営の力に。―
※ ご相談・診断はすべて無料です。公式LINEからもお気軽にお問い合わせいただけます。
結和パートナーズの 5つの約束
私たちは企業の成長と健全な運用のために、5つの姿勢をお約束します。
経営者視点で考えます
単に手続が可能かどうかだけでなく、採用計画、コストと助成金活用、定着と戦力化、まで、貴社の経営にとって最適な方法を考えます。
コンプライアンスリスクから
貴社を守ります
VISA更新管理、各種届出、法改正などを確認し、知らないうちに法令違反とならないようにリスクを予防します。
現場で運用できる
仕組みをつくります
制度上正しくても、現場で運用できなければ意味がありません。企業の状況に合わせ、無理なく続けられる管理体制を設計します。
継続して伴走し、
常に最適なカタチを求め続けます
体制をつくって終わりではありません。
きちんと機能しているかを伴走しながら定期的にPDCAを行ないます。
最適なカタチを提案するため、
必要な専門家・事業者と協力します
私達行政書士だけでは解決できない問題については、弁護士、社労士、登録支援機関、監理団体、人材紹介会社、日本語教育機関、通訳者などと連携します。
結和パートナーズの独自サービス
外国人雇用の管理を「見える化」し、健全な運用を支えるための仕組みを提供します。
貴社専用の
外国人雇用ダッシュボード
契約後は、外国人社員一人ひとりの情報を整理した、貴社専用のダッシュボードをご用意します。
在留期限、更新手続の状況、日本語学習、面談記録、資格取得、生活環境の変化、離職兆候などを一元管理し、経営者様・担当者様と共有します。
情報をいつでも確認できるため、管理漏れを防ぎ、課題の早期発見と迅速な対応につなげることができます。
ダッシュボードで確認できる主な情報
※契約プランにより内容は異なります。
- 在留資格の種類、在留期限、更新手続の進捗
- 日本語レベルと学習状況の推移
- 定期面談と相談対応の履歴
- 資格取得やキャリア形成の状況
- 生活環境の変化や離職兆候の把握
- 対応中の課題と今後の改善提案
各事業者との役割比較
単なる「手続き代行」や「人材紹介」にとどまらず、外国人雇用の全体を一つの部門として包括的に支えます。
| 項目 | 行政書士 | 社労士 | 登録支援機関 | 人材紹介会社 | 結和パートナーズ |
|---|---|---|---|---|---|
| VISA手続 | ○ | × | △ | × | ● |
| 採用支援 | × | × | △ | ○ | ▲ |
| 社会保険手続き | × | ○ | × | × | ✕ |
| 定着支援 | × | × | △ | × | ● |
| 日本語教育 | × | × | × | × | ▲ |
| 戦力化支援 | × | × | × | × | ● |
| 助成金・補助金のサポート | × | ○ | × | × | ▲ |
▲ 提携の事業者が実施します。
メニュー概要
外国人雇用をリスクから守り、コストを最適化し、貴重な戦力へと導く3つの支援の柱です。
このようなお悩みはありませんか？
外国人雇用において、多くの経営者様・担当者様が抱える課題です。
外国人社員の管理が社長や特定の担当者に集中していて、本来の業務の妨げになっている
外国人社員が定着せず、戦力化する仕組みがない
在留資格制度に正しい対応ができているか不安
在留期限や届出の管理に漏れがないか心配
登録支援機関や監理団体に任せきりになっていて、毎月支払っている支援費や監理費が適正か分からない
外国人雇用は、人材の問題に留まりません。
経営戦略に係る重要な課題です。
外国人材は採用するだけでは企業の力にはなりません。在留資格、法令、採用、教育、生活支援、定着、社内体制そしてコストなど、複数の課題を一体として管理する必要があります。
知らない間に外国人雇用自体が経営リスクになりかねません。
外国人雇用を貴社の力に変えるためには、仕組みとして設計し運用する体制が必要です。
貴社の外国人雇用体制は、
経営の力になっていますか？
12の質問に○×で答えるだけで、
貴社の外国人雇用管理の現状を5つの視点から診断します。
料金と導入の流れ
複雑な料金体系はありません。月額で外部管理部門をまるごと担います。
① ライトプラン
月額 17,500円 ＋
外国人材1名毎に月額3,850円
② スタンダードプラン
月額 33,000円 ＋
外国人材1名毎に4,850円
③ プレミアムプラン
月額 38,500円 ＋
外国人材1名毎に4,850円
導入の流れ
ご相談から運用開始、定期的な見直しまでスムーズに進めます。
お問い合わせ・無料相談
外国人雇用に関する現在の悩みや課題を確認します。
現状ヒアリング
外国人社員数、在留資格、管理体制、外部委託状況などを確認します。
課題整理・改善提案
リスク・コスト・教育・定着の課題を整理し、優先順位をつけて提案します。
ご契約
支援範囲、料金、連絡方法、担当者等を確認します。
管理体制の設計と実装
在留資格管理、相談窓口、社内役割分担、専門家連携などを設計します。
運用開始
管理台帳、相談対応、期限管理と更新手続き、教育・支援等を開始します。
定期的な見直し（PDCA）
制度改正や会社の成長に応じて、管理体制を継続的に見直します。
VISA制度の変更、関連ニュース、補助金・助成金等の情報を配信しています。
是非、ご活用ください。
無料相談も公式LINEから可能です。
会社概要
- 法人名
- 行政書士法人 結和パートナーズ
YUIWA PARTNERS
- 代表者
- 蒲 昌則 （かば まさのり）
- 所在地
- 岐阜県可児市鳩吹台3丁目103番
- 電話番号
- (0574) 48-8216
夜間休日：080-5290-9830
- 営業時間
- 平日 9:00〜18:00
定休日：第2・第4土曜、日曜、祝祭日、年末年始
- 対応地域
- 愛知・岐阜・三重県